Les chèques sont octroyés par les employeurs qui le souhaitent à leurs employés.
Il ne s’agit en aucun cas d’une obligation de la part de l’employeur. Ce chèque ne doit pas remplacer un avantage existant ni une forme de salaire. Il s’agit d’un avantage supplémentaire pour l’employé.
Tous les travailleurs belges peuvent recevoir des Chèques Consommation. Cependant, il n'y a pas d'exonération de charges pour les dirigeant d'entreprise indépendant.
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